Header vervolg 1
 
Werf

Wat doet Werf?

Interim management

Interim-management is zeer geschikt voor het invullen van een specialistische tijdelijke, projectmatige functie op strategisch niveau in uw organisatie.

De werkwijze van WERF
Het uitgangspunt voor het vervullen van een interim-opdracht vormt uiteraard het profiel van de functie en de gewenste kandidaat. In nauwe samenspraak met u stellen wij een uitgebreid inhoudelijk profiel op. Aan de hand van dit profiel zoeken wij voor u de geschikte kandidaat. Potentiële kandidaten doorlopen een zorgvuldige selectieprocedure. Een assessment kan daar deel van uitmaken.

De kandidaat verricht de werkzaamheden op basis van een tarief per uur of per dag. WERF factureert de gewerkte uren bij u.

Gedurende de looptijd van het project blijft WERF betrokken door met zowel de opdrachtgever als de interim-manager regelmatig te evalueren.

De voordelen van interim-management via WERF
Interim-management via WERF heeft een aantal voordelen
  • Door tussenkomst van WERF bent u verzekerd van een vakkundige match tussen uw organisatie, de functie en de interim-manager.
  • Doordat de kandidaat niet bij uw organisatie in dienst treedt, voorkomt u financiële risico’s bij ziekte, aanspraken voor de sociale wetgeving of ketenaansprakelijkheid.
  • WERF biedt u en de interim-manager de mogelijkheid om inhoudelijk over financiële thema’s te sparren.

Referenten

Container Centralen

Een betalingstermijn van acht, tien weken en meer is de gewoonste zaak van de wereld geworden. Hoe groot de tevredenheid over de levering ook is, de vergoeding verschijnt pas weken later op de rekening van de leverancier. “Een levensgevaarlijke ontwikkeling”, stelt Mark Damman. “als we zo doorgaan, trekken we elkaar mee in het slop. En dat terwijl we deze negatieve spiraal kunnen doorbreken door de opstart van goed creditmanagement, oftewel debiteurenbeheer op een hoger niveau. Zo blijft de ondernemer verzekerd van voldoende werkkapitaal.”
 

Air Trade Centre

WERF maakte op ons vanaf het eerste moment een goede indruk en is ook na een aantal jaren nog steeds een belangrijke en betrouwbare partner voor ons.
 

Oskomera Group

Zoeken naar de perfecte kandidaat is luisteren, kijken, rondlopen en praten. Althans, dat is de aanpak van WERF. Tot tevredenheid van klanten als Oskomera.