Header vervolg 1
 
Werf

Werf actueel

Wat betekent de AVG voor u?

Per 25 mei 2018 geldt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in de hele EU. Met de AVG worden de privacyrechten van mensen versterkt en uitgebreid. De ingang van de AVG heeft als gevolg dat organisaties meer verplichtingen hebben bij het verwerken van persoonsgegevens; de AVG legt namelijk meer verantwoordelijkheid bij organisaties om aan te tonen dat zij aan de privacyregels voldoen. Door te voldoen aan deze verantwoordingsplicht (accountability) leveren organisaties een belangrijke bijdrage aan de bescherming van het grondrecht van mensen op privacy.

Carnaval in vogelvlucht!

Carnaval werd dit jaar ook weer gevierd bij WERF! Dat kan ook niet anders, ons kantoor gevestigd in het hartje van Oeteldonk kon er niet omheen.

Al 10 jaor echt Bosch!

Al 10 jaor echt Bosch! .. is dit jaar de slogan van WERF met carnaval. We zijn trots dat we dit jaar 10 jaar bestaan. Wil je ook graag een embleem van WERF op je kiel strijken, stuur dan even een berichtje naar info@werf.biz.

Een van onze Finance Professionals aan het woord... Olga Groskamp

Olga is een goede bekende van WERF. Jaren geleden is de samenwerking tussen WERF en Olga begonnen. Meerdere opdrachten zijn succesvol afgerond. Nu is Olga al weer geruime tijd gedetacheerd voor onze opdrachtgever in Eindhoven.

Even voorstellen: Hanneke Oude Elberink

Begin januari is Hanneke het recruitmentteam van WERF komen versterken, naast haar docentschap bij Avans. Deze uitdaging bij WERF past heel goed bij de carrière van Hanneke, heel bewust heeft ze ervoor gekozen om een zijstap te zetten naar het bedrijfsleven. "Een duobaan bij AVANS/WERF betekent voor 2018 een goede balans vinden, ik geloof in de kracht van deze combinatie en heb er heel veel zin in!"

Cijfers 2017 tonen groei!

Het ons gelukt! WERF heeft een substantiële groei kunnen realiseren in 2017. Het is een mooi jaar geweest. Maar ook een intensief jaar waarin we ruim 400 interviews hebben gehad met mogelijke kandidaten voor onze opdrachtgevers. Veel kandidaten zijn na de eerste selectie voorgesteld aan onze opdrachtgevers. We hebben 45 mensen succesvol kunnen plaatsen in 2017.. Waaronder controllers, finance managers, credit controllers, account managers, krediet beoordelaars. Dankzij onze opdrachtgevers die ons de kans hebben gegeven om veelal exclusief te mogen zoeken naar invulling van hun finance vacatures is WERF wederom gegroeid.

People don't leave bad jobs, they leave bad bosses

The real reason Employees have no loyalty to corporations People don't leave bad jobs, They leave bad bosses. Most of the time an employee has an issue with a company, it is something relating to their boss. Here are 7 reasons why employees have no loyalty to corporations:

Succesvolle samenwerking WERF en BIM in HR Special Regio Business!

Toen Maurice Horsten bij de Bossche Investerings Maatschappij (BIM) als directeur startte, was de organisatie financieel zwak na een paar minder succesvolle jaren. Na een stevige reorganisatie maakt de BIM weer winst. Een nieuwe financiële man is nodig. Hij gaat zich met de exacte cijfers bezighouden. WERF droeg hem aan.

Even voorstellen: Kristel Everaers

Ons team werd per 1 november versterkt met Kristel Everaers als nieuwe recruitment consultant Finance. Kristel heeft gewerkt als Senior Recruiter bij Careermaker in Rotterdam.

WERF zomer borrel in Den Bosch

Met een aantal WERF medewerkers even tijd voor een borrel na weer een mooie week! Namens team WERF wensen we jullie allemaal een mooie zomer toe!