Werf Financieel Personeel
Header vervolg 1
 
Werf

Carrière advies

Graag ondersteunen wij u in uw sollicitatieproces. Zo geven wij u advies bij het opstellen van uw CV, en nemen we ook door hoe u het beste een sollicitatiebrief kunt schrijven.
Wanneer uw CV samen met uw sollicitatiebrief hebben geleid tot een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek, kunt u bij WERF terecht voor tips & tricks over het sollicitatiegesprek, de psychologische test en, wanneer u wordt aangenomen, adviezen om u in uw eerste weken bij te staan.
· Het juiste CV
· De juiste sollicitatiebrief
· Het sollicitatiegesprek
· Psychometrische test
· De eerste weken

Referenten

Oskomera Group
Oskomera Group

Oskomera Group

Zoeken naar de perfecte kandidaat is luisteren, kijken, rondlopen en praten. Althans, dat is de aanpak van WERF. Tot tevredenheid van klanten als Oskomera.
 
Hexspoor
Hexspoor

Hexspoor

Via-via ben ik bij Werf terechtgekomen, en ik moet zeggen, Werf heeft uitstekend werk geleverd. Werf leverde voortvarend kandidaten met het juiste profiel en heeft vervolgens een aantal kandidaten aan mij voorgesteld. Na het eerste gesprek een online assessment LTP online en een tweede gesprek, daarna ook de referenties benaderd. Gedurende deze periode heb ik na iedere stap een professionele terugkoppeling gekregen. De kandidaat was toe aan een volgende stap in haar carrière, Werf belde precies op het juiste moment, dus ons puzzeltje past prima in elkaar. Via Werf heb ik mijn financiële rechterhand gevonden daar ben ik blij mee. Kortom, voortvarend en uiterst zorgvuldig. Een plezierige ervaring die ik iedereen kan aanbevelen.
 
Warsteiner
Warsteiner

Warsteiner

“Onderzoek wijst uit, dat het Nederlandse bedrijfsleven binnenkort 4000 financieel specialis- ten nodig heeft, in het bijzonder: credit managers, debiteurenbeheerders en collectors”, zegt Mark Damman, eigenaar van WERF Financieel Personeel in ‘s-Hertogenbosch. “Dat is uiteraard een direct gevolg van het economisch peil, waarin ondernemers hun financieel beleid strak in de hand willen houden. Wij zijn een onderneming in detachering, werving en selectie van financieel personeel. Onze specialisatie is creditmanagement en debiteurenbeheer. Voor onze cliënten zoeken wij het best passende financieel personeel op HBO/WO-niveau.”