Header vervolg 1
 

Vacature zoeken

WERF heeft een uitgebreid vacaturebestand van klanten.

Zoeken >

Credit Controller (Duitstalig)

Startdatum: 28 januari 2021
Locatie: Dusseldorf
Branche: none
Type: Deta-vast
Vakgebied: Banking
Salaris: €2500-€3200
Recruiter: Ruth
Duitstalige Credit Controller (40 uur)

Wil jij minimaal een half jaar lang ervaring opdoen in het buitenland binnen een snelgroeiende, internationale en moderne omgeving? Dan is dit jé kans! Lijkt het je gaaf om in een andere cultuur te werken en je Duitse taalkennis verder te ontwikkelen? Binnen deze functie verbreed je je juridische kennis en heb je veel contact met klanten. Super uitdagend dus! 

Onze opdrachtgever in Düsseldorf, een financiële instelling, is op zoek naar een Credit Controller. Binnen deze functie breng je alles in kaart van zakelijke klanten met betalingsproblemen. Je geeft een passend advies over wat alle opties zijn.  Je maakt o.a. risico-inschattingen, stelt zekerheden veilig, calculeert verliezen en maakt betalingsafspraken.

Doel van de functie
De afdeling heeft een portefeuille met klanten die een obligo van 200 K hebben. Deze klanten worden kwalitatief bediend. Maar als ze slechter betalen, moet er actie worden ondernomen. Deze klanten komen in het bijzonder beheer. Jij bent degene die actie onderneemt en de dossiers controleert en het financiering product beoordeelt. Je vergaart veel informatie over de klant en kijkt naar de contracten, liquiditeit, jaarcijfers, preferente aandeelhouders enz. Daarna geef je advies.

Taken
  • Een passend advies geven na overdue 90 dagen (aanmaningen, IB, incasso);
  • Het onderhouden van contact met collega’s van Risico  Beheer, maar ook met externe partijen zoals curatoren, deurwaarders en incassobureaus;
  • Een passend advies te geven omtrent leasefinancieringen en de financieringsstructuur voor klanten in bijzonder beheer;
  • Het uitvoeren van exit/recovery process, door ondersteuning van de klantverantwoordelijke. Alle correspondentie hierom heen verzorgen;
  • Betalingsafspraken maken;
  • Verlies calculeren;
  • Een bijdrage leveren aan de veranderingen die op dit moment spleen binnen de bijzonder beheer teams van onze opdrachtgever.
     
Profiel
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (op juridisch, economisch of financieel gebied);
  • Je beheerst de Duitse taal goed in woord en geschrift;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • De juiste skills om als teamplayer te acteren;
  • Je bent niet op je mondje gevallen, assertief, leergierig en een aan pakker;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen het creditmanagement, incasso, debiteurenbeheer of de deurwaarderswereld.
  • Op ZZP basis werken is mogelijk.
 
Arbeidsvoorwaarden
  • Salarisindicatie €2500 - €3200,- (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en kunde);
  • Opleidingsbudget;
  • De eerste periode van 6 maanden (detacheren) loopt het dienstverband via WERF, waarna de optie en intentie er is om in dienst te gaan bij onze klant (detavast).
  • Start januari/februari;
  • Veel leuke “bourgondische” activiteiten buiten het werk;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Het is 2 dagen op kantoor werken in Düsseldorf, 3 dagen thuis. 
  • Reiskosten worden volledig gedekt;
  • Woon je in Nederland en moet je een eindje rijden? Dan is een lease auto i.o. mogelijk. 
Interesse? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renée van Delst en Anouk van de Laar van WERF via rvandelst@werf.biz of avandelaar@werf.biz
of 073-6121725.

 

Referenten

Warsteiner

“Onderzoek wijst uit, dat het Nederlandse bedrijfsleven binnenkort 4000 financieel specialis- ten nodig heeft, in het bijzonder: credit managers, debiteurenbeheerders en collectors”, zegt Mark Damman, eigenaar van WERF Financieel Personeel in ‘s-Hertogenbosch. “Dat is uiteraard een direct gevolg van het economisch peil, waarin ondernemers hun financieel beleid strak in de hand willen houden. Wij zijn een onderneming in detachering, werving en selectie van financieel personeel. Onze specialisatie is creditmanagement en debiteurenbeheer. Voor onze cliënten zoeken wij het best passende financieel personeel op HBO/WO-niveau.”
 

B-Style

Met bouwpakketten voor voertuigaanpassingen bedient b-style heel Europa. Omdat het bedrijf naast innoverend ook een gezonde marktstrategie hanteert, verviervoudigde de omzet de afgelopen jaren. Hierdoor was de financiële administratie hoognodig aan versterking toe. WERF, een organisatie die zich richt op het werven, vinden, selecteren en plaatsen van financiële professionals, kwam met de juiste kandidaat.
 

Oskomera Group

Zoeken naar de perfecte kandidaat is luisteren, kijken, rondlopen en praten. Althans, dat is de aanpak van WERF. Tot tevredenheid van klanten als Oskomera.