Header vervolg 1
 

Vacature zoeken

WERF heeft een uitgebreid vacaturebestand van klanten.

Zoeken >

Recruitment Consultant

Startdatum: 03 mei 2021
Locatie: Noord-Brabant
Branche: none
Type: Vast
Vakgebied:
Salaris: 2500-3200
Recruiter: Renée
Vind jij recruitment een geweldig vak, maar word je gek van een KPI-pushende leidinggevende. Ben je iemand die gaat voor duurzame relaties, en word je gemotiveerd door wat jij inhoudelijk als persoon kan toevoegen, en niet enkel door je bonus? Reageer dan op deze vacature!
 
Wij zijn voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een collega:
 
Recruitment/Sales Consultant 360˚

Werf
Wie is WERF eigenlijk, en wat doen zij?! Wij bij WERF hechten veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Constant zijn we bezig met hoe zij zich kunnen ontwikkelen tot ware experts in hun vakgebied. Dit uit zich in de cultuur. Zo worden ambities uitgesproken, helpt men elkaar met onze dienstverlening naar een hoger level te tillen en is openheid en transparantie de regel! Je krijgt bij Werf veel vrijheid. Bij Werf zit je niet vast aan logge processen, je krijgt de kans om creatief, maar doelbewust te werk te gaan.


Functie
De functie Recruitment/Sales Consultant 360˚ houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het gehele recruitment proces. Van het zoeken van kandidaten, tot het onboarden, tot het voeren van voortgangsgesprekken.
Sales:
Je bent dus verantwoordelijk voor een aantal vaste klanten. Je zorgt voor het invullen van Human Resource vraagstukken, voornamelijk op het gebied van werving en selectie en detachering. Je bent een partner voor onze klanten en denkt mee in oplossingen.

Naast het beheren van de vaste relaties wordt er intern door het gehele team gezocht naar nieuwe klanten. Jij bent in staat deze vacatures op te pakken en nieuwe klanten binnen te halen. Je bent een kei in het aanboren van nieuwe contacten en het uitbouwen van relaties, zowel met klanten als kandidaten. Tevens ben je in staat jouw netwerk in te zetten voor nieuwe contacten/aanvragen. Tevens heb je een resultaatgerichte instelling en haalt uitdaging uit het sluiten van deals.

Recruitment
Door middel van searchen en het voeren van persoonlijke gesprekken, haal jij de juiste kandidaat uit de markt en adviseer je de klant. Creativiteit en ondernemerschap zijn hierin onmisbaar. 

Je werkt in een ambitieus vrolijk team. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 jaar en we hebben een mooie werkomgeving op een toplocatie in het centrum van ‘s-Hertogenbosch. Na een gedegen inwerkperiode zal je uiteindelijk een eigen portefeuille beheren. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en creativiteit in de organisatie. 

Taakomschrijving
  • Je bent intermediair tussen opdrachtgever en kandidaat en je zorgt ervoor dat de juiste match gemaakt wordt;
  • Je onderhoudt jouw netwerk en bent op de hoogte van ontwikkelingen in de markt om op het juiste moment te kunnen schakelen;
  • Het is belangrijk om in deze markt zeer commercieel te denken. Je zoekt nieuwe klanten en bouwt een relatie met ze op;
  • Je maakt een match op kwalitatief en persoonlijk gebied en hebt hierbij een lange termijndoelstelling voor ogen;
  • Je werkt met kandidaten en opdrachten op HBO/WO-niveau;
  • Voor zowel vaste als projectmatige functies ben je van A tot Z verantwoordelijk en zorg je voor een optimaal eindresultaat;
  • Je krijgt veel verantwoordelijkheden en bent een belangrijke schakel in het geheel. Je bent proactief en in staat om goed door te kunnen pakken;
  • Je maakt verbindingen en bent zeer pragmatisch;
  • Communiceren met mensen is erg belangrijk.
 
Voorwaarden
  • Minimaal 2-3 jaar commerciële werkervaring;
  • Beschikbaarheid 40 uur;
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Communicatief vaardig;
  • Je neemt initiatieven en je durft de grenzen op te zoeken;
  • Je hebt een drive om succesvol te zijn.
Aanbieding
  • Het salaris is marktconform mét een interessante bonusregeling;
  • Zelfstandig nieuwe pijlers opzetten binnen de organisatie;
  • Pensioenopbouw.

Is dit jouw toekomstige functie of wil je meer weten?  
 
Neem dan contact op met onze Recruiter:  
 
 
 
 

Referenten

Warsteiner

“Onderzoek wijst uit, dat het Nederlandse bedrijfsleven binnenkort 4000 financieel specialis- ten nodig heeft, in het bijzonder: credit managers, debiteurenbeheerders en collectors”, zegt Mark Damman, eigenaar van WERF Financieel Personeel in ‘s-Hertogenbosch. “Dat is uiteraard een direct gevolg van het economisch peil, waarin ondernemers hun financieel beleid strak in de hand willen houden. Wij zijn een onderneming in detachering, werving en selectie van financieel personeel. Onze specialisatie is creditmanagement en debiteurenbeheer. Voor onze cliënten zoeken wij het best passende financieel personeel op HBO/WO-niveau.”
 

Air Trade Centre

WERF maakte op ons vanaf het eerste moment een goede indruk en is ook na een aantal jaren nog steeds een belangrijke en betrouwbare partner voor ons.
 

Oskomera Group

Zoeken naar de perfecte kandidaat is luisteren, kijken, rondlopen en praten. Althans, dat is de aanpak van WERF. Tot tevredenheid van klanten als Oskomera.