Header vervolg 1
 

Vacature zoeken

WERF heeft een uitgebreid vacaturebestand van klanten.

Zoeken >

Spare Parts Coordinator

Startdatum: 01 augustus 2021
Locatie: Utrecht
Branche: Construction/Facilities
Type: Vast
Vakgebied: Finance
Salaris: 2600
Recruiter: Ruth
Spare Parts Coordinator 
 
Lijkt het jou leuk om onderdeel te zijn van een internationaal technisch bedrijf? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je over goede communicatieve vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Functiebeschrijving
Voor onze opdrachtgever in Amersfoort zijn wij opzoek naar een Spare Parts Coördinator. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het gehele orderproces en sta je in contact met  leveranciers. Je bent administratief goed onderlegd en bent handig in het gebruik van systemen. Je komt terecht in een klein team met een prettige werksfeer.
 
Wat ga je allemaal doen?
  • Bestellingen aannemen en offertes maken van spare parts orders;
  • Verkooporders aanmaken;
  • Beheer van boekings- en factureringsproces voor onderdelen bestellingen;
  • Contact onderhouden met de fabrieken in Duitsland en Oostenrijk betreffende de bestellingen;
  • Het ondersteunen in overige administratieve taken.
 
Wie ben jij?
  • Minimaal MBO niveau (administratief, commercie of techniek);
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed en bij voorkeur ook de Duitse taal;
  • Je werkt nauwkeurig en accuraat;
  • Je bent klantgericht, initiatiefrijk en communicatief sterk;
  • Je hebt kennis van MS Office en ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur BAAN).
 
Arbeidsvoorwaarden 
  • Een salaris tussen €2600 en €2800 bruto per maand o.b.v. 38,75 uur per week (afhankelijk van kennis, kunde en ervaring);
  • 23 vakantiedagen en 5 ADV dagen;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een leuke uitdagende functie binnen een internationaal bedrijf;
  • Een werkplek waar een prettige werksfeer heerst en veel waarde wordt gehecht aan collegialiteit.
 
Tags: verkoopondersteuning, klantenservice, binnendienst, administratie, handel, ERP-systemen, klantcontact, customerservice, aftersales.

Hoe ziet het traject eruit?
Eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens eerste kennismaking met de klant.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via de button. Voor meer informatie, neem dan contact op met Irene de Hoogd idehoogd@werf.biz of Suzanne van de Beek svandebeek@werf.biz. Je kunt ons ook bereiken op: 073-6121725

 

Referenten

Hexspoor

Via-via ben ik bij Werf terechtgekomen, en ik moet zeggen, Werf heeft uitstekend werk geleverd. Werf leverde voortvarend kandidaten met het juiste profiel en heeft vervolgens een aantal kandidaten aan mij voorgesteld. Na het eerste gesprek een online assessment LTP online en een tweede gesprek, daarna ook de referenties benaderd. Gedurende deze periode heb ik na iedere stap een professionele terugkoppeling gekregen. De kandidaat was toe aan een volgende stap in haar carrière, Werf belde precies op het juiste moment, dus ons puzzeltje past prima in elkaar. Via Werf heb ik mijn financiële rechterhand gevonden daar ben ik blij mee. Kortom, voortvarend en uiterst zorgvuldig. Een plezierige ervaring die ik iedereen kan aanbevelen.
 

Warsteiner

“Onderzoek wijst uit, dat het Nederlandse bedrijfsleven binnenkort 4000 financieel specialis- ten nodig heeft, in het bijzonder: credit managers, debiteurenbeheerders en collectors”, zegt Mark Damman, eigenaar van WERF Financieel Personeel in ‘s-Hertogenbosch. “Dat is uiteraard een direct gevolg van het economisch peil, waarin ondernemers hun financieel beleid strak in de hand willen houden. Wij zijn een onderneming in detachering, werving en selectie van financieel personeel. Onze specialisatie is creditmanagement en debiteurenbeheer. Voor onze cliënten zoeken wij het best passende financieel personeel op HBO/WO-niveau.”
 

Container Centralen

Een betalingstermijn van acht, tien weken en meer is de gewoonste zaak van de wereld geworden. Hoe groot de tevredenheid over de levering ook is, de vergoeding verschijnt pas weken later op de rekening van de leverancier. “Een levensgevaarlijke ontwikkeling”, stelt Mark Damman. “als we zo doorgaan, trekken we elkaar mee in het slop. En dat terwijl we deze negatieve spiraal kunnen doorbreken door de opstart van goed creditmanagement, oftewel debiteurenbeheer op een hoger niveau. Zo blijft de ondernemer verzekerd van voldoende werkkapitaal.”