Header vervolg 1
 

Vacature zoeken

WERF heeft een uitgebreid vacaturebestand van klanten.

Zoeken >

Junior Asset Manager

Startdatum: 01 september 2021
Locatie: Utrecht
Branche: Accounting/Finance
Type: Deta-vast
Vakgebied: Banking
Salaris: 2500-3500
Recruiter: Suzanne
Heb jij er altijd al van gedroomd om binnen het bankwezen in een internationale fintech omgeving aan de slag te gaan? Lees dan snel verder. Wij zijn op zoek naar leergierige en ambitieuze HBO/WO starters die affiniteit hebben met het bankwezen en finance. Binnen deze functie houd jij je bezig met financiële vraagstukken, analytische werkzaamheden en heb je veel contact met klanten. 

Doel van de functie:
Je gaat werken binnen de afdeling Financiering Business van de bank. Als je nog niet helemaal weet wat dit is, dan leren we je dat. Je krijgt een buddy toebedeeld en deze zal je ondersteunen en zo al lerende wijs door te groeien om zelfstandig te werken.  
 
Wat ga je doen?
•    Je hebt veel contact met zakelijke klanten die je zo goed mogelijk helpt/ondersteunt met de financiering;
•    Je ondersteunt bij het maken van financiële analyses;
•    Je onderhoudt goed contact met de klant over mogelijke vraagstellingen vanuit de zakelijke financierbaarheid;
•    Je bent het 2e-lijns aanspreekpunt voor de klant inzake de financiering; Dat betekend dat je zelfstandig in staat moet zijn om de vragen te moeten kunnen beantwoorden.
•    Je maakt periodiek diepgaande analyses over de klant. Dit doe je door de klantdashboards te interpreteren en analyseren.
 
Wie ben jij?
•    Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld Financial Services Management, Bedrijfseconomie, Business Administration, Bedrijfskunde);
•    Je hebt enige ervaring opgedaan op finance gebied;
•    Je bent communicatievaardig en analytisch;
•    Je bent innovatief en draagt graag nieuwe ideeën aan over verdere ontwikkelingen.
 
Wat we jou bieden:
•    Een bovengemiddeld salaris van minimaal €2500 tot €3300 (afhankelijk van kennis, ervaring) op basis van 40 uur;
•    Flexibele werktijden en thuiswerken is in overleg mogelijk na de inwerkperiode;
•    Opleidingsbudget van €500;
•    Reiskostenvergoeding;
•    25 vakantiedagen (als je belooft dat je terug komt); 
•    Pensioenopbouw na 6 maanden;
•    De eerste periode (detacheren) loopt het dienstverband via WERF, waarna de optie en intentie er is om in dienst te gaan bij de bank (detavast).

Trefwoorden:
Zakelijke financiering, Startersfunctie, Randstad, Bedrijfseconomie, Econometrie, Business Administration, Financial Servies management, Relatiemanagement, Debiteuren, Financiën, Assetmanagent.

Vragen?
Neem contact op met Suzanne van de Beek (svandebeek@werf.biz of via 073-6121725).

Referenten

Hexspoor

Via-via ben ik bij Werf terechtgekomen, en ik moet zeggen, Werf heeft uitstekend werk geleverd. Werf leverde voortvarend kandidaten met het juiste profiel en heeft vervolgens een aantal kandidaten aan mij voorgesteld. Na het eerste gesprek een online assessment LTP online en een tweede gesprek, daarna ook de referenties benaderd. Gedurende deze periode heb ik na iedere stap een professionele terugkoppeling gekregen. De kandidaat was toe aan een volgende stap in haar carrière, Werf belde precies op het juiste moment, dus ons puzzeltje past prima in elkaar. Via Werf heb ik mijn financiële rechterhand gevonden daar ben ik blij mee. Kortom, voortvarend en uiterst zorgvuldig. Een plezierige ervaring die ik iedereen kan aanbevelen.
 

Warsteiner

“Onderzoek wijst uit, dat het Nederlandse bedrijfsleven binnenkort 4000 financieel specialis- ten nodig heeft, in het bijzonder: credit managers, debiteurenbeheerders en collectors”, zegt Mark Damman, eigenaar van WERF Financieel Personeel in ‘s-Hertogenbosch. “Dat is uiteraard een direct gevolg van het economisch peil, waarin ondernemers hun financieel beleid strak in de hand willen houden. Wij zijn een onderneming in detachering, werving en selectie van financieel personeel. Onze specialisatie is creditmanagement en debiteurenbeheer. Voor onze cliënten zoeken wij het best passende financieel personeel op HBO/WO-niveau.”
 

Container Centralen

Een betalingstermijn van acht, tien weken en meer is de gewoonste zaak van de wereld geworden. Hoe groot de tevredenheid over de levering ook is, de vergoeding verschijnt pas weken later op de rekening van de leverancier. “Een levensgevaarlijke ontwikkeling”, stelt Mark Damman. “als we zo doorgaan, trekken we elkaar mee in het slop. En dat terwijl we deze negatieve spiraal kunnen doorbreken door de opstart van goed creditmanagement, oftewel debiteurenbeheer op een hoger niveau. Zo blijft de ondernemer verzekerd van voldoende werkkapitaal.”