– Is dit bericht niet goed te lezen? Klik hier om dit bericht direct in uw browser te bekijken –
Werf
Nieuwsbrief februari 2014
Jaaroverzicht Werf 2013
5-jarig bestaan van Werf
Sinds de oprichting eind 2007 zijn we uitgegroeid tot een volwassen en volwaardig gespecialiseerd bedrijf. Wilt u weten wat er het afgelopen jaar bij Werƒ is gebeurd? Wat zijn bijvoorbeeld het aantal plaatsingen van Werƒ in 2013? En hoeveel mensen werken er voor Werƒ?
Ondanks groei arbeidsmarkt slecht nieuws voor financiële sector
Verrekijker
Men verwacht dat de arbeidsmarkt in 2014 weer voorzichtig herstelt. Ook Nederlandse werkgevers zien de arbeidsmarkt na jaren van krimp weer aantrekken. Vooral in de industrie, transport-, opslag- en communicatiesector zal de arbeidsmarkt herstellen. Toch is het sentiment in de financiële dienstverlening nog altijd somber.
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Verrekijker
Met ‘Recruitment Process Outsourcing’ besteedt een onderneming haar recruitmentproces uit aan een externe partij. Werf is hierin gespecialiseerd. Werf biedt een gespecialiseerde aanpak aan, waardoor de opdrachtgever zich volledig kan focussen op haar kerntaken. Door middel van analyse van de markt en het opstellen van doelstellingen samen met de klant worden alle onzekerheden uit de wereld geholpen. Hierbij wordt rekening gehouden met de bedrijfscultuur van de klant. Werf neemt de gehele verantwoordelijkheid op zich over het recruitmentproces van de klant. De klant bepaalt zelf haar betrokkenheid bij het recruitmentproces. Waar de ene klant nog wel graag een vinger in de pap wil houden, zal de andere klant het gehele proces uitbesteden aan Werf. Samen met de klant worden er wensen en behoeften opgesteld.
Collega Koert over de samenwerking met Werf
'' De samenwerking tussen Mark Damman en mij is gestart in 2011. Al meteen bij het eerste telefooncontact was er een klik tussen ons, die voortkwam uit een gedeelde belangstelling voor menselijke verhoudingen. '' 
Moeten ZZP-ers pensioen betalen?
Het aantal zzp'ers neemt toe. Inmiddels is één op de tien werkende personen al zzp’er, en dat aantal blijft volgens het CBS de komende jaren groeien. Werf heeft afgelopen jaren veelvuldig met zzp'ers gewerkt. Vindt u een herziening van de pensioenpositie van zelfstandigen een goed plan?
Oskomera
Topkandidaten van Werf:
“Maurice (32)”
“Stijn (39)”
“Rutger (44)”
Maurice (32)
Over de kandidaat:
Maurice is een echte professional die veel ervaring heeft opgedaan als credit control bij een Amerikaans beursgenoteerd bedrijf.Hij is communicatief erg sterk en hij weet zich erg goed aan te passen in verschillende omgevingen. Hij is leergierig en zoekt constant naar nieuwe leermomenten. Hij is betrokken geweest bij bijvoorbeeld de implementatie van SAP. Dat heeft hij zelf aangegeven om daar meer kennis van te krijgen.  
Stijn (39)
Over de Kandidaat:
Stijn (39) is een veelzijdige jonge man die in veel keukens heeft gekeken. Hij weet hoe het is om brede taken te vervullen. Hij is zeer ervaren in Controlling. Hij kan zeer zeker zelfstandig Finance afdelingen draaien. Hij is assertief en staat open voor veranderingen en kan daar flexibel op anticiperen. Hij heeft een WO werk denk niveau en is pragmatisch ingesteld.
Rutger (44)
Over de Kandidaat:
Rutger weet goed te verwoorden wat volgens hem, een teamleider moet doen. Een goede teamleider is een ondernemer die iedere keer weer zijn kennis, kunde en creativiteit overbrengt aan de groep. Hij heeft goed geleerd dat je niet altijd succes hebt als je je droom maar wilt verwezenlijken. Hij heeft geleerd niet te snel beslissingen te nemen.
Linkedin Facebook Twitter