DE JACHT OM DE TALENTEN. Jongen afstudeerders let dus op!!

Vaak zie je in vacatures voor jonge afstudeerders, stageplaatsen, afstudeer profielen, “Dit is je droombaan”

Maar wat is je droombaan en vind je die droombaan wel? Mensen die zeggen dat een droombaan niet bestaat hebben verder nooit verder gekeken. Ga gewoon op zoek…

Iedereen heeft een andere droombaan! Vroeger wilde je Piloot, Dierenarts, Dokter, Astronaut worden en nu wil je misschien accountant, Controller, Sales zijn. Er is een droombaan voor iedereen.

Hoe vind je dan je droombaan?

Denk terug aan je jonge jaren. Had je toen een aandachtspanne van minder dan 30 seconden? Dan is televisie misschien iets voor jou. Hield je van een leugen om bestwil? Denk dan aan een baan in de reclame of Sales. Hield je van mensen voor de gek houden en de grapjas uithangen, dan is HR wel iets voor je.:)

Tip:

Luister naar mensen die leuk werk hebben. Niet naar mensen ie het beter weten of die al in de eerste minuut hebben over „flowwerken”, „cao-vakantiedagen” en „4 dagen thuiswerken”.

Doe vervolgens zoveel mogelijk stomme dingen. En dan bedoel ik niet een grote mond tegen je baas of fikkie stoken in de bedrijfskantine nee, dan bedoel ik: doe veel stomme baantjes. Probeer zoveel mogelijk uit! Vind je het niks dan ga je weer verder. Weten wat je níét wil, is minstens zo belangrijk als wat je wél wil.

Vermijd zo lang mogelijk een hoog salaris. Anders kom je in ‘de gouden kooi’ terecht. Een gouden kooi is dat als je eenmaal een Tesla hebt, een barbecue en dure kinderen, je een stuk minder snel je baan durft op te zeggen als je er niks meer aan vindt.

Overigens stel je droombaan zover mogelijk uit

Rond de 50 heb je hem al, Op je 28ste, heb je nog te weinig ervaring om er een succes van te maken, én heb je niks meer om na te streven.

Je droombaan ga je niet vinden in een Vacature maar ga op zoek naar mensen die misschien je collega kunnen zijn.  Hoe? Vraag daarom tijdens een sollicitatie altijd of je met mensen kan spreken die de baan hebben die jij wil krijgen. En vraag of er weleens een uit de hand gelopen bedrijfsfeestje

Conclusie;

Maar bestaat een Droombaan wel eigenlijk;

Ga keihard aan het werk. Want dat is helaas ook het kenmerk van een droombaan: de stress die het kost hem te houden, de druk die je je zelf oplegt.

Wil je op zoek naar je “droom” baan, kom dan eens bij Werf Recruitment langs. Wij kunnen misschien niet de Droombaan vinden maar wij kunnen er wel voor zorgen dat het in ieder geval geen nachtmerrie wordt.

Heb jij je “droom ”baan al gevonden?

We vroegen

Waarom zou u WERF aanbevelen?

Snelle communicatie
Goede begeleiding
Fijne benadering